Space Studios — Crecimiento orgánico en redes sociales
ESENCA
Auditoría gratuita
Space Studios · Especialistas en social media · Encamp, Andorra

Crecimiento orgánico
en redes sociales

Llegar a millones nunca costó tan poco. Desaparecer, tampoco.

Solo hay que mirar dónde están invirtiendo las grandes marcas de cualquier sector. La cuestión ya no es si estar, sino con qué método.

Análisis por escrito de vuestra cuenta frente a tres competidores directos. Cinco días laborables. Sin coste ni compromiso.

+1.000.000Seguidores gestionados entre cuentas propias y de clientes
+20Marcas y proyectos acompañados en los últimos años
+10 añosConstruyendo y gestionando comunidades en redes sociales
Método propioDocumentado proyecto a proyecto y aplicado dentro del equipo del cliente
01 — Contexto

Existe una oportunidad. No será para siempre.

El nivel sube cada día. Cuanto más tarde se empieza, más cuesta construir una posición.

El coste de entrada es cero

Un móvil, criterio y contenido natural. La distribución que antes exigía una campaña de medios hoy la asignan las plataformas en función del contenido, no del presupuesto.

El nivel sube cada día

Cada día entran más marcas al canal y con mejor ejecución. Lo que hoy se consigue con trabajo, dentro de un año exigirá el doble. Por eso conviene empezar cuanto antes.

La oportunidad es ahora

Empezar pronto sigue siendo la mayor ventaja disponible en este canal. No requiere inversión: requiere decisión y constancia.

Quien convierta hoy esa atención en negocio tiene la oportunidad de ocupar una cuota de mercado que dentro de unos años será mucho más cara de conseguir.

02 — Nuestra experiencia

Un método construido proyecto a proyecto

De levantar marcas propias a repetir el mismo trabajo en más de veinte proyectos de clientes.

Rally Bikes
+350.000

La comunidad más grande del mundo en motos de rally, levantada en unos tres años.

The Pow Guide
+290.000

La mayor cuenta de esquí free-ride.

Petro Camp®
Desde 2014

De cuenta inspiracional de motorsport a marca con su propio e-commerce.

Dónde nos movemos

Motor, deporte y moda: rally, motocross, náutica, esquí, slot racing, cascos, joyería, streetwear.

Nichos especializados con comunidades apasionadas, donde el contenido bien dirigido no compite contra presupuesto. El método funciona en cualquier categoría, pero estos mundos los conocemos por dentro.

Cómo se convierte en método

Cada proyecto queda documentado: qué formatos funcionan en cada nicho, con qué frecuencia, cómo se estructura un calendario, qué se mide y qué se descarta.

Y no se entrega en un PDF. Nos integramos en el equipo de marketing del cliente: marcamos la dirección, la traducimos en campañas y acompañamos la implementación, semana a semana, hasta que el método se queda dentro de casa.

Quién está detrás
Alex Compte
Fundador y director de estrategia

Llevo desde 2014 construyendo cuentas en redes sociales. Empecé con las mías, sin presupuesto de medios y sin equipo, aprendiendo qué funciona a base de publicar, medir y corregir. El método que aplicamos hoy con los clientes salió de ahí.

Dirijo personalmente la estrategia de cada proyecto y estoy en las reuniones semanales. No hay capa intermedia: quien diseña el plan es quien lo acompaña.

03 — Resultados con clientes

Y en cuentas que no son nuestras

Todo crecimiento orgánico. Son los números que de verdad importan: los que se consiguen fuera de casa, con el equipo del cliente.

Avi Gus The Goat

Marca personal · estrategia e implementación · en un año

+100.000Seguidores en Instagram · +200.000 en TikTok

Salpi.es

Concepto de marca y estrategia · en un año

+38.000Seguidores · TikTok creado desde cero

Edgar Canet

Piloto profesional de rally-raid · en menos de dos años

37.000 → +250.000Seguidores

Rocco’s Ranch

Circuito de motocross y flat track · estrategia y formación del equipo

30.000 → +100.000Seguidores

Scalextric

La cuenta perdía seguidores. En menos de un año

+4.000 / mesCrecimiento orgánico sostenido

Anna Callis

Marca personal · mejor mes

+10.000 / mesSeguidores orgánicos

Imnasa

Recambios náuticos · la cuenta no tenía alcance

+4.000 / mesSeguidores orgánicos

Zyon Helmets

Marca de cascos · vídeos orgánicos

+500.000Reproducciones por pieza
Trayectoria

Marcas y proyectos

Desde la dirección estratégica hasta la construcción del equipo que ejecuta.

Rally BikesCofundación y gestiónMotos de rally · la comunidad más grande del mundo
The Pow GuideCofundación y gestiónEsquí free-ride · la comunidad más grande del mundo
Petro Camp®Cofundación y gestiónMotorsport clásico · vende por Shopify propio
RouriConsultoríaModa · el crecimiento orgánico multiplicó por más de diez su facturación mensual en un año
Rocco’s RanchEstrategia y equipoMotocross y flat track · de 30.000 a +100.000
ScalextricEstrategia y equipoSlot racing · de perder seguidores a +4.000 al mes
Salpi.esMarca y estrategiaModa · +38.000 seguidores en un año
Edgar CanetEstrategia y gestiónPiloto profesional de rally-raid
Zyon HelmetsEstrategia y equipoCascos · vídeos orgánicos con +500.000 reproducciones
ImnasaEstrategia y equipoRecambios náuticos · +4.000 seguidores al mes
TwoJeysEstrategia y equipoJoyería y accesorios
Anna CallisEstrategia y contenidoMarca personal · picos de +10.000 seguidores en un mes
Y además Albert Arenas · 6to6motor · F2R · Bad Habits · Sofía Sastre · Cabrio Swim · Collect Barcelona · 1000 Dunas · 4Fun Motor · Alex «Sito» Español
Dos tripulantes caminando hacia la plataforma de lanzamiento.
Cómo trabajamos

Vamos con vuestro equipo, no por delante

Ninguna misión la ejecuta quien la diseña desde un despacho. Nos incorporamos al equipo de marketing del cliente, con acceso a los datos y participación en las decisiones, y acompañamos la implementación semana a semana.

NASA · Archivo

04 — El problema

El contenido no atrae clientes. Atrae espectadores

Se puede tener alcance y no vender nada. Estos son los seis motivos que encontramos con más frecuencia.

01

No hay una estrategia clara

Se publica sin una dirección definida. Cada pieza va por su lado y ninguna construye sobre la anterior.

02

El contenido no aporta valor

Contenido promocional o de relleno que no enseña, no entretiene y no resuelve nada. La audiencia no tiene motivo para quedarse.

03

No hay continuidad

Se arranca con intensidad y se abandona a las pocas semanas. El canal necesita constancia para acumular resultado.

04

No hay metodología de trabajo

Las plataformas ofrecen muchos formatos y herramientas. Sin método se aprovecha una parte mínima de lo que ya está disponible.

05

No hay plan de reporting

Sin un sistema de medición definido nadie puede decir qué está funcionando, por qué, y qué habría que repetir.

06

Quien lo lleva no lo ha hecho antes

La responsabilidad recae en alguien que nunca ha hecho crecer una cuenta. No es una cuestión de capacidad, sino de experiencia previa.

05 — Método

Cómo trabajamos. Paso a paso.

El proceso es siempre el mismo y se ejecuta dentro de vuestro equipo, no desde fuera.

Fase 01

Análisis

Auditoría general de partida.

  • Analizamos vuestra cuenta: qué funciona, qué no y por qué.
  • Estudiamos la competencia directa, el sector y la categoría.
  • Identificamos las oportunidades reales y los huecos que nadie está cubriendo.
Sale de aquí: un diagnóstico por escrito y una dirección.
Fase 02

Estrategia y testeo

Probar antes de escalar.

  • Definimos narrativa, pilares de contenido y en qué plataformas jugar: Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
  • Bajamos las primeras campañas concretas.
  • Testeamos qué tipo de contenido y qué formato rinde mejor en vuestro nicho.
Sale de aquí: los formatos que sí funcionan, validados con datos.
Fase 03

Ejecución y escalado

Convertir lo que funciona en volumen.

  • Lo validado se convierte en más campañas y en series repetibles.
  • Todo se dimensiona a vuestros recursos reales y al equipo disponible.
  • Acompañamos la producción: guiones, formatos y calendario.
Sale de aquí: una producción sostenible, no un pico que se apaga.
Fase 04

Metodología y seguimiento

Que se quede dentro de casa.

  • Implantamos una forma de trabajar que vuestro equipo puede ejecutar solo.
  • Reporting mensual: qué funcionó, por qué y qué se repite.
  • Se corta lo que no rinde y se sistematiza lo que sí.
Sale de aquí: criterio propio dentro del equipo y decisiones con datos.

Qué hay sobre la mesa

  • Diagnóstico y direcciónPor escrito, al empezar. Dónde estáis y hacia dónde va el canal.
  • Plan de contenidoPilares, formatos y calendario. Qué se publica, cuándo y por qué.
  • Guiones y briefingsCada pieza, definida antes de grabarla. Nadie se sienta ante una página en blanco.
  • Reunión semanalCon vuestro equipo: se revisa lo publicado, se cierra lo que viene y se desbloquea lo parado.
  • Informe mensualQué funcionó, por qué, y qué decisiones se toman a partir de los datos.
  • Ajuste del planEl calendario del mes siguiente sale de lo que dijo el del anterior.

Cómo es el día a día

La colaboración es mensual y recurrente. Cada semana hay una reunión de trabajo con vuestro equipo: se revisa lo publicado, se cierra lo que viene y se resuelven los bloqueos. Una vez al mes se revisan los datos y se ajusta el plan.

Sin permanencia

No hay contrato que ate ni cláusula de salida. Hay proyectos de meses y proyectos de años, y cuando el trabajo está hecho, salimos. La única razón para seguir es que el canal esté funcionando.

Despegue de un cohete desde la plataforma.
Qué buscamos

Escalar solo lo que ya sabemos que funciona

Primero se prueba en pequeño y se mide. Lo que rinde se convierte en serie y se escala al ritmo que vuestros recursos permiten sostener. Lo que no, se descarta antes de haber gastado en ello.

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06 — Por qué nosotros

Especialistas en crecimiento orgánico

Foco

Una agencia generalista dedica a vuestras redes una fracción de su atención. Aquí es lo único que hay sobre la mesa.

Orgánico como base

Vídeo vertical corto en Instagram, TikTok y YouTube Shorts. Es la base sobre la que después se pueden sumar paid, email marketing y el resto de herramientas.

Dentro de vuestro equipo

Trabajamos como una pieza más del departamento de marketing, no como un proveedor externo que entrega y desaparece.

La diferencia está en qué queda cuando la inversión se detiene. Una cuenta que crece solo con presupuesto se apaga con él. Una base orgánica bien construida sigue generando alcance, tráfico, leads cualificados y ventas el mes que no se invierte un euro.

 Equipo internoFreelanceAgencia tradicionalSpace Studios
Quién marca la direcciónUn perfil del equipo, de forma intermitenteLa misma persona que producePerfil junior con varias cuentas asignadasDirección estratégica junto a vuestro equipo
PrioridadLo urgente de cada semanaEntregar las piezas acordadasCumplir el calendarioQue el canal contribuya al negocio
OrgánicoPor defecto, sin métodoSegún criterio individualSuele derivar en inversión en mediosEs nuestro core, no un complemento
Conocimiento generadoVinculado a la personaSe va con el freelancePermanece en la agenciaSe queda en vuestro equipo
IndicadoresSeguidoresPiezas entregadasAlcance mensualAlcance, actividad y tráfico
ProducciónEquipo internoEl freelanceLa agencia, con criterio propioVuestro equipo, acompañado por nosotros
07 — Criterios de encaje

Con quién funcionamos bien

Preferimos plantearlo antes de empezar, en las dos direcciones.

Encajamos bien si

  • Hay un negocio o un proyecto definido detrás. El contenido tiene que llevar a algo concreto.
  • Alguien del equipo puede sostener una producción regular, aunque sea modesta.
  • La marca está dispuesta a aparecer y a mostrarse, no solo a publicar producto.
  • Se entiende que esto es acumulativo y se puede sostener durante meses, no semanas.
  • Existe voluntad de trabajar de forma conjunta y de incorporar método al equipo.
  • Hay margen para dedicar un presupuesto mensual estable a este canal durante varios meses.

No somos la opción adecuada si

  • Se busca viralidad rápida sin revisar nada del planteamiento de comunicación.
  • Se pretende externalizar el canal por completo. Nuestro modelo es de dirección con ejecución acompañada.
  • No hay disponibilidad en el equipo para sostener una producción regular.
  • No hay intención de aparecer ni de dar la cara. En este canal la marca tiene que mostrarse.
  • No hay decisión tomada y se busca únicamente una valoración externa sin coste.
  • El canal se plantea como una prueba puntual de un mes y sin presupuesto asignado.
08 — Consultas frecuentes

Preguntas habituales

Ya tenemos a alguien llevando las redes.

En la mayoría de los casos esa persona no ha recibido formación específica ni ha hecho crecer una cuenta antes. No venimos a sustituirla: trabajamos con ella de forma conjunta, aportando nuestra experiencia y nuestra metodología para crecer juntos.

¿En qué plazo se ven resultados?

Las primeras señales llegan en semanas, y el crecimiento suele empezar a notarse durante el primer mes. La comunidad y el posicionamiento de marca se consolidan a lo largo de los meses siguientes.

¿Cómo es la colaboración en el día a día?

Es mensual y recurrente. Cada semana hay una reunión de trabajo con vuestro equipo —se revisa lo publicado, se cierra lo que viene y se desbloquea lo que esté parado— y una vez al mes se revisan los datos y se ajusta el plan. Entre medias trabajamos con vosotros por el canal que uséis internamente.

¿Hay permanencia o contrato mínimo?

No. No hay cláusula de salida ni plazo obligatorio. Hay proyectos de unos meses y proyectos de años; cuando el trabajo está hecho, salimos. Además el primer mes tiene garantía: si no encaja, se deja ahí.

¿La producción corre a vuestro cargo?

Dirigimos y acompañamos la producción. Aportamos guiones, formatos y series; el material se graba en el contexto del cliente, que es lo que le da credibilidad.

No tenemos a nadie que pueda grabar.

Es la objeción más habitual y casi nunca es un problema real. No hace falta un equipo de producción: hace falta una persona del equipo con un iPhone y treinta minutos a la semana bien dirigidos. Nosotros entregamos los guiones, el orden de grabación y las referencias visuales, de forma que esa persona solo tenga que ejecutar. Si dentro del equipo no hay nadie, lo planteamos en la auditoría y buscamos la fórmula —incluso con perfiles externos— antes de empezar.

¿Y si preferimos invertir en publicidad?

No son excluyentes. El paid amplifica lo que ya funciona. Nuestro trabajo es construir la base orgánica que sostiene esa inversión y que sigue generando resultados el mes que no se invierte.

¿Qué garantía hay?

La auditoría es gratuita y por escrito, así que podéis evaluar nuestro criterio antes de comprometeros a nada. Y el primer mes de trabajo tiene garantía: si no encaja, se deja ahí.

¿Te queda alguna duda? Pregúntanos directamente.

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09 — Primer paso

Auditoría gratuita de vuestra cuenta

No empezamos con una llamada de descubrimiento. Analizamos la cuenta, entregamos las conclusiones por escrito y luego las repasamos juntos.

  • Análisis de la cuenta: qué está funcionando y qué no, con datos.
  • Comparativa con tres competidores directos del sector.
  • Huecos de contenido que nadie está cubriendo dentro del nicho.
  • Punto de partida recomendado en caso de trabajar juntos.
  • Una sesión de cuarenta y cinco minutos para repasarla con vosotros, sin compromiso.
Garantía del primer mes

La auditoría se entrega en cinco días laborables y sin coste. Y si después de empezar a trabajar juntos el primer mes no encaja, se deja ahí. Sin compromiso de permanencia.

Respondemos el mismo día. La auditoría se entrega en cinco días laborables.

¿Preferís darnos todo el contexto de una vez?

Formulario completo
La auditoría completa

Ocho bloques. Diez minutos.

Vuestra cuenta, vuestro negocio, vuestros objetivos y tres competidores que elegís vosotros. Cuanto más concretas sean las respuestas, menos genérica será la auditoría. Se entrega por escrito en cinco días laborables.